2 Si no hay respuesta o es negativa, se tendrá que tramitar vía judicial. Si impugno el alta medica , tenemos que incorporarnos al trabajo al día siguiente de la fecha del alta. ¿Qué hago si la Mutua, después de tenerme unos días de baja, me deriva al médico de cabecera de la Seguridad Social y no estoy de acuerdo? 1.Siun trabajador sufre un accidente laboral, entre sus derechos se encuentran exigir una indemnización económica a la empresa por los daños padecidos. Hay que tener en cuenta que todos los trabajadores, tanto autónomos como por cuenta ajena, cotizan a la Seguridad Social para acceder a la asistencia sanitaria, pero además de ello, las compañías deben Lasuspensión de la prestación por IT. Cuando el trabajador no asista a la cita con el inspector médico, o médico de la mutua, dispondrá de un plazo de 10 días hábiles para presentar la justificación de dicha incomparecencia, a presentar ante la entidad gestora de su prestación. En todo caso, cuando el trabajador no se presente para el Perotiene fácil solución. El caso es aquel en que estoy de baja, en la situación llamada incapacidad temporal (IT) y la empresa no me paga lo que le corresponde. Normalmente, en situación de baja deberemos recibir la prestación de incapacidad temporal. La deberá abonar la Seguridad Social o la Mutua, según quién Terecomendamos que tengas a la mano, el número telefónico de la mutua a la que está afiliada a la empresa en la que trabajas. Y por medio del departamento de atención al usuario, indagues sobre los centros de atención más cercanos a tu domicilio y tu lugar de trabajo, en caso de emergencia. Como dato curioso e interesante, te decimos que
Elhecho de que la empresa no haya cotizado no hace que el trabajador pierda su derecho al paro, ni debe de ver disminuida la cantidad de prestación que debe recibir. Respecto al trabajador, el SEPE (INEM) tiene que actuar como si se hubiese cotizado efectivamente las cantidades reales, precisamente por el “principio de automaticidad” que hemos visto
ObcF.